Organisation och teknik måste balanseras

Åse
Karlén
DELA
Foto: Rob Lambert/Unsplash.

Utvecklingen i mindre, tillverkande företag styrs av både sociala och tekniska faktorer. Företag som lyckas balansera detta kan bidra till regional utveckling och social hållbarhet.

Små och medelstora tillverkningsföretag påverkas av teknisk utveckling inom bland annat digitalisering, molntjänster och cyberfysiska system. Men det räcker inte med att anpassa sig till teknikskiften. Företag måste också se till organisatoriska aspekter – utveckla medarbetarnas kunskap och kompetens.

Afifa Rahatulain betraktar organisationer som sociotekniska system, och menar att teknisk utveckling bör gå hand i hand med organisatorisk utveckling. Men företagen existerar också i ett större sammanhang – ett slags ”systemens system” – och behöver ta hänsyn till hur marknadens och kunders preferenser förändras.

I sin avhandling undersöker Rahatulain organisationsförmåga och kunskapshantering i mindre tillverkningsföretag. Hon konstaterar att företag som stärker sina organisatoriska förmågor ökar chansen att behålla kompetens och bidra till den regionala tillväxten.

Läs mer om Afifa Rahatulains avhandling Sustainable evolution of SMEs in response to socio-technical emergence.

Hon disputerar på KTH 15 juni 2020 klockan 10.00. Disputationen är publik och kommer kunna följas via Zoom.

Kontakta afirah@kth.se———–

549

DELA