Integration genom företag

Jonas
Gustafsson
DELA

Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2015:

Utrikesfödda möter särskilda utmaningar på arbetsmarknaden. Egenföretagande kan vara en strategi för att hantera diskriminering och stela strukturer. Andelen utlandsfödda i arbetskraften som väljer egenföretagande är större än bland personer födda i Sverige. Och mer potential finns, argumenterar Nima Sanandaji i Att skapa egna möjligheter. (Fores, 2015). Hans integrationsrecept stavas fler växande företag.———–

2026

DELA