Att hantera mänskliga resurser i nystartade företag

I sin kamp att bygga upp nya organisationer stöter entreprenörer på många svårigheter. Förutom att skaffa resurser och använda dem förnuftigt gäller det att bland annat att skapa och återskapa organisatorisk kunskap med hjälp den personal som rekryteras. Professor Aldrich kommer att diskutera denna problematik från flera olika perspektiv, där fokus läggs på den process i vilken organisationen drar upp gränser och blir livskraftig genom att locka till sig, rekrytera och anställa personal. Han kommer även att diskutera lämpliga utformningar av belönings- och kontrollsystem.