Boken The Flexible Firm bygger på ett samarbete mellan forskare och företag, som pågick under två år. Intentionen var att akademikerna skulle presentera sina forskningsidéer och företagen skulle testa idéernas relevans. Ett övergripande mål var att undersöka företagens respons till förändringar i affärsmiljön, bland annat med avseende på IT-utveckling och företagande i partnerskap. Författarna utgår från att företags utvecklingsmöjligheter inte begränsas till faktorer under företagens kontroll. Företaget ses istället som ett organisatoriskt nätverk, där grupper och individer, kunder och konkurrenter ingår. De elva författarna argumenterar utifrån olika synvinklar att värdefulla möjligheter finns inbyggda på flera nivåer i företaget och i företagets nätverksrelationer. De mest konkurrenskraftiga företagen är de som lyckas identifiera och tillägna sig värdet av dessa möjligheter.
Sprider forskning om innovation, entreprenörskap och småföretagande.
