Gör mindre – men gör rätt. Det är kärnbudskapet i Simon Elvnäs bok Effektfull. Detaljerade studier av ledarskap – så ökar du effekten av din tid. Han har filmat hundratals ledare och kartlagt deras beteende. Slutsatsen är att de varken gör vad de ska, vad de vill, eller ens vad de tror att de gör. Många ledare är otydliga, ostrukturerade och omedvetna om sina egna tankar, känslor och handlingar. Precis som man i engelskan skiljer mellan effective och efficient, vill Elvnäs göra en distinktion mellan effektiv och effektfull. En effektiv ledare betar av mycket, men risken är att det går så fort att det blir fel. Snabba möten där medarbetarna är mer förvirrade efteråt, är ett kännetecken. Och missförstånd kan leda till konflikter. En effektfull ledare får i stället ut största möjliga effekt av den tid hen lägger ner. I genomtänkta möten får medarbetarna svar på sina frågor, och kan därefter ta sig an arbetsuppgifterna.
Sprider forskning om innovation, entreprenörskap och småföretagande.
