NY FORSKNING | Energieffektivisering handlar om mer än teknik – här är nyckeln småföretag missar

Många mindre företag i Sverige går miste om stora möjligheter till energibesparingar. Det visar en ny avhandling som pekar på att det inte räcker med tekniska lösningar.

– Små företag har ofta låg mognad inom energihantering. Det största hindret är inte tekniken utan bristen på intern kompetens. Energihantering är en social konstruktion, som formas av normer, värderingar, kultur och individers förståelse, säger Noor Jalo, Högskolan i Gävle.

I sin forskning har hon följt små och medelstora företag som deltagit i så kallade energieffektivitetsnätverk. Där får företagen hjälp med energirevisioner, kunskapsutbyte och konkreta förslag på åtgärder. Resultatet är tydligt: nätverken gör skillnad, men de löser långt ifrån alla problem.

– De kan hantera hinder som brist på tekniska experter, men de räcker inte för att bygga den långsiktiga kunskap och ledning som krävs.

Lean-principer gav nya resultat

En central del av avhandlingen är att testa metoder inspirerade av Lean, den japanska modellen för kontinuerlig förbättring. I stället för att bara se till stödfunktioner som ventilation och belysning flyttades fokus till själva produktionen – där de stora energivinsterna finns.

– När vi började skilja mellan värdeskapande och icke-värdeskapande energi öppnades nya möjligheter. Företagen lärde sig ifrågasätta processer och identifiera slöseri. Det gjorde stor skillnad, berättar Noor Jalo.

Mer än bara energibesparingar

Studien visar också att energieffektivisering kan ge oväntade vinster. När företag installerar ny ventilation kan målet vara att minska energianvändningen – men samtidigt kan arbetsmiljön bli bättre och sjukfrånvaron minska.

– Vi kallar det icke-energirelaterade fördelar. Det kan handla om allt från förbättrad arbetsmiljö till att företaget blir mer konkurrenskraftigt och attraktivt för investerare.

Ny politik behövs

I dag mäts energieffektiviseringsprogram nästan uteslutande i siffror över sparad energi och minskade utsläpp. Men det är en alltför snäv syn, menar Noor Jalo.

– Vi behöver en mer omfattande utvärdering som inkluderar teknik, ledning, kunskap och ledarskap för att gå bortom teknikcentrerade utvärderingar som enbart bygger på kvantitativa data. Annars går vi miste om den verkliga potentialen.

Så vad är det viktigaste rådet till företag som vill lyckas med sin energieffektivisering?

– Kunskap, ledarskap och deltagande är minst lika viktigt som tekniska lösningar. Involvera människor. Teknik är viktigt – men det är människor som gör förändring möjlig. När fler människor bjuds in och engagerar sig i processen sker förbättringar löpande och håller över tid. 

Kontakta Noor.Jalo@hig.se

Mer om avhandlingen
Noor Jalo disputerar 3 november vid Högskolan i Gävle med avhandlingen Beyond Technology-Driven efficiency towards Knowledge-Driven Approaches among Industrial SMEs-Lean-based Energy Efficiency Networks, Knowledge Creation, and Social Constructions.