Litet genomslag för undantagsregeln

Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2009:

Småföretagen har inte ökat sina nyanställningar sedan undantagsregeln till principen ”sist in, först ut” infördes i januari 2001. Det visar David von Below och Peter Skogman Thoursie i rapporten Sist in först ut? En utvärdering av undantagsregeln (IFAU, 2008:26). Undantaget innebär att företag med högst tio anställda får undanta två personer från den kanske mest kända passusen i Lagen om anställningsskydd: sist in, först ut. Målet med regelförändringen var bland annat att göra lagen mer småföretagarvänlig, och att de små företagen skulle få lättare att öka sin kompetens. Men genomslaget har alltså varit begränsat när det gäller nyanställningar. Inte heller har lagändringen påverkat företagens uppsägningar. Den enda förändringen som författarna hittar är en tendens till fler avgångar bland anställda i åldrarna 55-64 år.

För mer info: peter.thoursie@ne.su.se———–