Idéer spirar på fabriksgolvet

Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2006:

Svante Brunåker och Jaana Kurvinen intresserar sig för intraprenörskap. I artikeln Intrapreneurship, local initiatives in organizational change processes (Leadership & Organization Development Journal, nr 2, vol 27, 2006) redovisar de resultat från en fallstudie som har genomförts i ett multinationellt pappersmassaföretag. Studien visar att såväl fabriksarbetare som mellanchefer agerar som intraprenörer. De tar egna initiativ för att förändra rutinerna i syfte att få arbetsdagen att löpa smidigare. I det undersökta företaget påverkade intraprenörerna inte bara den egna avdelningen, utan även andra avdelningar. Brunåker och Kurvinen konstaterar att chefer måste lära sig att hantera lokala initiativ som kommer fnuttunderifrånfnutt. Idéer finns det gott om – utmaningen ligger i att förverkliga dem.

För mer info: sbr@hig.se———–