Traditionellt tänkande i managementlitteraturen

Följande text publicerades även i Entré nr 4, 2006:

I takt med att kreativitet har blivit ett allt viktigare inslag i företagandet, har entreprenörskap också fått mer plats i managementlitteraturen. Men det traditionella managementtänkandet gör att det ofta blir ett ”managementiserat” entreprenörskap som beskrivs. Det menar Daniel Hjorth i en artikel i Journal of Management Inquiry (nr 4, vol 14, 2005): Organizational Entrepreneurship – With de Certeau on Creating Heterotopias (or Spaces for Play). Fokus ligger på den spänning som finns mellan organisationers vilja att skapa utrymme för lek och uppfinningsrikedom, respektive managementtänkandets mer rigida inställning till arbete. För att belysa denna spänning använder Hjorth ett danskt konstprojekt och teorier från bland andra Michel de Certeau.

För mer info: dhj.lpf@cbs.dk———–