Egenskaper påverkas av utbildning

Följande text publicerades även i tidningen ”Forskning om entreprenörskap & småföretag” (Entré) nr 1, 2000:

Varför blir vissa entreprenörer och andra inte? Frågan är ständigt aktuell i forskning om entreprenörskap.
Nu kan Ove Hansemark visa att egenskaper som traditionellt anses viktiga för entreprenörandan kan påverkas genom utbildning.

De två egenskaper som forskningen brukar förknippa med entreprenöranda är ”need for achievement”, det vill säga ett starkt prestationsbehov, och ”intern locus of control”, det vill säga uppfattningen att framgång och misslyckande är relaterat till individen.

Ove Hansemark visar i en studie att en utbildning i entreprenörskap bidrog till att öka dessa egenskaper.

I en uppföljande studie undersökte han hur många av de tidigare studenterna på entreprenörskapsutbildningen som tio år senare hade startat företag. Det fanns inget samband mellan prestationsbehov och aktiviteten start av nytt företag, som användes som mått på entreprenöranda. Mellan egenskapen intern locus of control och start av företag fanns däremot ett samband – åtminstone hos de manliga undersökningsdeltagarna.

– Det visar på att egenskaperna kanske inte är så viktiga för entreprenörandan. I mitten på 80-talet var jag väldigt positiv till att de här egenskaperna verkligen påverkar. Idag är jag inte lika övertygad, säger Ove Hansemark.

– Det är ju intressant att påvisa att man kan ändra egenskaper som anses påverka entreprenörandan. Men det kanske inte finns fog för att ändra människors egenskaper om de nu inte är så viktiga. Det är också en etisk och moralisk fråga. Vill man verkligen ändra folks personlighet?

De båda studierna ingår tillsammans med ytterligare två artiklar i licentiatuppsatsen Teoretiska, metodologiska och praktiska problem kring entrepreneurskap och trait-ansatsen, som Ove Hansemark lagt fram vid Internationella Handelshögskolan i Jönköping.
———–