Mänskliga faktorer förutspår framgång
Följande text publicerades även i Entré nr 3, 2001: En fjärdedel av Norges befolkning uppger att de hellre är egna företagare än anställda. Undersöker man dem på individnivå kan man utröna vilka som verkligen kommer att lyckas etablera ett företag. Den viktigaste ledtråden är tidigare entreprenöriell erfarenhet. Beate Rotefoss, Handelshögskolan i Bodö, intresserar sig för […]
Personalvård och IT måste samsas i mindre företag
Följande text publicerades även i Entré nr 3, 2001: Samspelet mellan informationsteknologi och Human Resource Management (HRM) blir allt viktigare i små och medelstora företag. Det anser en grupp forskare engagerade i det danska forskningsprojektet LOK. De berättar varför i boken IT og mennesker. Bjørn Hyldkrog och professor Henrik Holt Larsen, Handelshögskolan i Köpenhamn, är […]
Smålänningar banade väg för norrländsk Gnosjöanda
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2001: Inflyttningen från Småland har betytt mycket för den en gång så livaktiga småföretagsamheten i Skelleftebygden. En stor roll spelar också den dominerande frikyrkan och giftermålen mellan lokala företagarsläkter. Det visar en doktorsavhandling av Torbjörn Danell, institutionen för ekonomisk historia vid Umeå universitet: Entreprenörskap i industrialismens gränsområde? […]
Få finländare startar eget
Följande text publicerades även i Entré nr 3, 2001: Finländare blir företagare för att de måste, när de inte får något annat jobb. Och även om det numera är rumsrent att vara entreprenör, är det fortfarande relativt få i landet som tar steget in i företagandet. Kimmo Hyrsky, Universitetet i Jyväskylä, beskriver entreprenörskapets Finland i […]
Svenska musikundret som ett kluster
Följande text publicerades även i Entré nr 3, 2001: De företagssamarbeten som sker i så kallade kluster har den senaste tiden fått stor uppmärksamhet. Filosofie licentiat Daniel Hallencreutz och doktorand Per Lundequist, båda vid Uppsala universitets kulturgeografiska institution, är två som intresserar sig för ämnet. De har varit redaktörer för Nuteks skrift Regionala vinnarkluster och […]
Invandrarföretag på frammarsch
Följande text publicerades även i Entré nr 3, 2001: Invandrervirksomheter i Danmark heter den tredje rapporten från Center for Småvirksomhedsforskning, Syddansk universitet. Författare är professor Torben Bager och doktorand Shahamak Rezaei. Före 1980 var företag ägda av personer med utländsk bakgrund fortfarande ganska ovanliga i Danmark. Runt 1990 startade dock genomsnittsinvandraren fler företag än genomsnittsdansken, […]
Planering viktig vid samarbete
Följande text publicerade även i Entré nr 2, 2001: Att internationalisera kan vara en svår uppgift för mindre företag. Ett sätt är att göra gemensam sak med andra företag. Men ett samarbete bäddar också för nya problem. – Alla företag är individuella, och alla företag passar inte ihop. Det är viktigt att lägga tid på […]
Modell för rekrytering
Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2001: Att rekrytera nya medarbetare är en av de största utmaningarna för en småföretagare. Varje anställds arbetsinsatser är av största vikt i det lilla företaget. Ändå saknas det forskning på detta område. Human resource-litteraturen är alltför fokuserad på stora och medelstora företag, hävdar Ian Williamson, University of […]
Entreprenör på en timme
Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2001: IT-bubblan har spräckts och de nyligen så hyllade entreprenörerna är fallna hjältar. Betyder det att internetbaserat entreprenörskap nu är passé? Ingalunda, menar professor Jerome Katz. I spåren efter dotcom-döden följer en ny, snabbare sorts företagande. I maj var professor Jerome Katz, Saint Louis University, USA inbjuden […]
Innovation och företagskulturen
Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2001: Tre forskare vid Utah State University; Gaylen Chandler, Chalon Keller och Douglas Lyon, diskuterar i en artikel i Entrepreneurship Theory & Practice (vol 25, nr 1, 2000) hur innovation kan stödjas av organisationens kultur. Drygt 400 anställda i 23 små och medelstora företag ingår i undersökningen. […]