Modell för rekrytering

Åse
Karlén
  • Publicerad: 4 maj 2001,
  • 12:00 f m
  • Uppdaterad: 4 maj 2001,
  • 3:31 e m
DELA

Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2001:

Att rekrytera nya medarbetare är en av de största utmaningarna för en småföretagare. Varje anställds arbetsinsatser är av största vikt i det lilla företaget. Ändå saknas det forskning på detta område. Human resource-litteraturen är alltför fokuserad på stora och medelstora företag, hävdar Ian Williamson, University of Maryland. I artikeln Employer Legitimacy and Recruitment Success in Small Business i tidskriften Entrepreneurship Theory & Practice (vol 25, nr 1, 2000) utvecklar han en strategisk modell för hur rekrytering kan ske i små företag.———–

1203

DELA