Bra företagsklimat gynnar invandrare

Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2011:

Andelen egenföretagare med utomeuropeisk bakgrund, främst från Iran, Irak, Syrien och Libanon, har i många fall fördubblats sedan 1990-talets början. De anställer fler och har högre omsättning (men i genomsnitt ett sämre rörelseresultat) än företag som ägs av infödda svenskar. Det pekar mot att ett ökat antal företagare med utomeuropeisk bakgrund skulle vara ett effektivt sätt att minska arbetslösheten. Det skriver Lina Andersson och Mats Hammarstedt i artikeln Invandrares egenföretagande – trender, branscher, storlek och resultat, publicerad i Ekonomisk debatt (nr 2, 2011). Ökningen gäller både bland män och kvinnor, men kvinnornas företagande är avsevärt lägre än männens. I samma nummer av tidskriften skriver Stefan Fölster och Li Jansson om hur lokala faktorer, främst kommunernas företagsklimat, påverkar invandrares möjlighet att få arbete och bli integrerade i samhället. De menar att företagsklimatet påverkar antalet förvärvsarbetande, utomeuropeiska invandrare i högre grad än man tidigare trott. Kanske mer än antalet arbetstillfällen eller individens språkkunskaper.

Läs artiklarna på ekonomistas.se/ekonomisk-debatt/2011-2———–