Internationella teknikbaserade företag konkurrerar med innovation. Vinnare blir det företag som bäst lyckas integrera kunskap, och omvandla den till åtråvärda produkter. Knowledge Integration & Innovation diskuterar de svårigheter det innebär att hantera kunskap som är spridd över projekt, organisationer och kontinenter. Boken avslutas med ett tipskapitel till företagsledaren. Det handlar om att ta vara på särskilt viktiga individer, till exempel superuppfinnare som tar sig an diverse kunskapsrelaterade utmaningar. Andra nyckelpersoner är duktiga ingenjörer som förflyttar sig, och sin kompetens, mellan olika projekt. Inom organisationen måste det finnas utrymme för experiment, interaktion och lärande. Författarna rekommenderar också att tänka långsiktigt i val av samarbetspartners.
Sprider forskning om innovation, entreprenörskap och småföretagande.
