Hinder gör oss kreativa

Följande text publicerades även i Entré nr 3, 2014:

Att stöta på patrull när man löser problem är frustrerande. Men i slutändan kan det bidra till kreativare lösningar. Det visar Ragnhild Kvålshaugen och Sebastiano Lombardo i artikeln Constraint-Shattering Practices and Creative Action in Organizations (Organization Studies, nr 4, vol 35, 2014). De har observerat och intervjuat brainstorminggrupper på företag. När vi går in i en problemlösningssituation har vi ofta en klar uppfattning om problemets art, hur det ska lösas och ungefär vad resultatet ska bli. Det gör att vi löser problem på samma sätt som vi alltid har gjort. Den fasta strukturen blir en barriär för kreativiteten. Ett oförutsett hinder, till exempel att någon i gruppen sätter sig på tvären eller att pengarna inte räcker till, gör att vi tvingas tänka utanför ramarna. Vi blir tvungna att vända och vrida på problemet tills vi hittar en ny, kreativare lösning. Några råd till företag är: Ha en öppen diskussion kring de hinder som uppstår, ha inte för snäva ramar kring problemdefinitionen och skapa ordentligt med utrymme för nya idéer att komma fram.

Kontakta ragnhild.kvalshaugen@bi.no———–