Företag i kluster betalar högre lön

Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2008:

Den internationella forskningskonferensen Uddevallasymposiet firade tioårsjubileum 2007. Precis som föregående år dokumenteras konferensen i en utförlig rapport: Uddevalla Symposium 2007. Institutions for Knowledge Generation and Knowledge Flows (Högskolan Väst 2007:04). I rapporten, som har Iréne Johansson som redaktör, samsas 39 bearbetade konferensartiklar av författare som Richard Florida, Peter Nijkamp, Charlie Karlsson och Hans Lööf.

Bland de svenska bidragen märks Göran Lindqvists och Karl Wennbergs How do Entrepreneurs in Clusters Contribute to Economic Growth? I artikeln jämför de hur det går för nya entreprenöriella företag som är lokaliserade i, respektive utanför, ett regionalt kluster. De kommer fram till att klusterföretagen har högre överlevnadsgrad, skapar fler jobb samt betalar högre löner till sina anställda jämfört med oklustrade företag.

Ett annat svenskt bidrag kommer från Kristina Nyström, som skriver om hur det regionala institutionella klimatet påverkar nyföretagandet i artikeln Institutional Environment and New Firm Formation in Swedish Regions.

För mer info: irene.johansson@hv.se
———–