Silicon Valley-modellen – lärdomar från världens mest innovativa företag

I dag drivs de flesta företag enligt ett ”nedärvt” managementsystem som har blivit föråldrat. Det hävdar Annika Steiber och Sverker Alänge, författare till Silicon Valley-modellen – lärdomar från världens mest innovativa företag. I boken redogör de för sina erfarenheter från studier i Google, Tesla Motors, Facebook, Twitter och Linkedin – företag som alla agerar som ”effektiva startups i en stor kostym”. Steiber och Alänge utvecklar en ny managementmodell som de kallar Silicon Valley-modellen. Den vilar på förmågan att skapa och förverkliga nya affärsmöjligheter och kan tillämpas i många olika typer av företag – inte bara inom IT/webb. Och definitivt inte bara i den berömda dalen i norra Kalifornien. En avgörande faktor är att locka till sig och behålla entreprenöriella medarbetare, samt bygga en kultur som stödjer innovation.