Hur öppen vågar man vara? Frågan är relevant för många företag när de väljer att öppna sina gränser mot omvärlden. I Öppen innovation – i teori och praktik medverkar 26 författare som alla har forskat om ämnet. Syftet med boken är bland annat att öka företagens chans att lyckas med öppen innovation, men inga färdiga recept utlovas. I inledningskapitlet definierar redaktörerna Nicolette Lakemond och Fredrik Tell öppen innovation som att ”företag och organisationer systematiskt söker efter kunskap från externa aktörer och tillåter intern kunskap att gå utanför företagets gränser så att andra kan använda den”. Boken tar bland annat upp öppen innovation i svenska företag, på tillväxtmarknader och inom universitetsvärlden. Anna Yström skriver i sitt kapitel om de ledarskapsutmaningar som följer satsningar på öppen innovation där flera organisationer deltar. En sådan är att leda resurser som egentligen ligger utanför ens kontroll. Ledarskapet måste, i stället för att fokusera på leveranser och formalia, lägga krutet på relationer och meningsskapande.
Sprider forskning om innovation, entreprenörskap och småföretagande.
