Bio myra hart
MBA Class of 1961 Professor of Management Practice at Harvard Business School. Myra Hart”s research and teaching focus on high potential entrepreneurship with an emphasis on the development of critical resources and relationships. She is a member of the Diana Group, a research team of five professors who collaborate in the investigation of the unique […]
Småföretagens sisu gav Finland innovationer
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2006: Innovation anses vara motorn bakom den moderna ekonomiska tillväxten. Men var kommer innovationerna ifrån, och hur har de förändrats över tid? Det är två av frågorna som besvaras i Jani Saarinens doktorsavhandling. Innovation och FoU är inga nya fenomen, men de har förändrats en del på […]
Distansföreläsning när det passar dig
Följande text publicerades även under vinjetten fnuttEsbrinyttfnutt i Entré nr 1, 2006: På Esbris Estradföreläsningar presenteras aktuella forskningsresultat för en bred publik. Estrad är också en uppskattad mötesplats för alla med intresse för entreprenörskap, innovationer och småföretagande. Och för dig som inte kan närvara fysiskt finns flera olika lösningar. Estradföreläsningarna äger rum i centrala Stockholm. […]
Nya avhandlingar i Kunskapsbanken
Följande text publicerades även under vinjetten Esbrinytt i Entré nr 1, 2006: I Esbris Kunskapsbank hittar du mängder med forskningsbaserad information om entreprenörskap, innovationer och småföretagande. Här finns till exempel artiklar som vi har publicerat i Entré, referat från vår föreläsningsserie Estrad, intressanta boktips, länkar och konferenser. I Kunskapsbanken samlar vi också sammanfattningar över alla […]
Platser kvar till nordiska konferensen
Följande text publicerades även under vinjetten fnuttEsbrinyttfnutt i Entré nr 1, 2006: Den nordiska konferensen, eller The Nordic Conference on Small Business Research, som det fulla namnet lyder, är inne på sin fjortonde upplaga. Esbri står i år tillsammans med FSF – Forum för småföretagsforskning – som arrangörer för konferensen som går av stapeln i […]
”Hjärnan är motorn för ekonomisk tillväxt”
Följande text publicerades även under vinjetten fnuttPorträttetfnutt i Entré nr 1, 2006: Richard Florida, kreativitetsprofessor och Sverigevän: Florida gillar Sverige och Sverige gillar Florida. Vi toppar hans lista över de mest kreativa länderna, och han menar att vi har stora möjligheter att bli det land som tar fram den nya framtidsvision som världen så väl […]
Fler lunchbesök av verkligheten?
Följande text publicerades även under vinjetten fnuttÅsiktenfnutt i Entré nr 1, 2006: Rummet surrade av prat, skratt och isbitar som klirrade mot glasen. Det var lunch för lärarna i Stanford Technology Ventures Program (STVP). Närmare bestämt var det kick off för höstens aktiviteter. Närvarande var bland andra delägare från väl ansedda VC-firmor i Silicon Valley […]
Avreglering gav inte flygande start
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2006: När den svenska marknaden för inrikesflyg avreglerades 1992 var syftet att öka konkurrensen, och därmed effektiviteten. Men hur enkelt är det egentligen för uppstickare att slå sig in på en marknad som länge har styrts av ett enda företag? Maria Dembrower har studerat flygmarknadens utveckling och […]
Kunskap ställer krav på ledarskap
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2006: Utgångspunkten för boken Mod entrepreneurielle ledelseformer (Samfundslitteratur, 2005) är att kunskapssamhället ställer nya krav på ledarskapet. För att utveckla, samla in, sprida och använda kunskap i dagens organisationer krävs ett entreprenöriellt synsätt – industrisamhällets metoder duger inte längre. Redaktörerna Poul Rind Christensen och Flemming Poulfelt har […]
Medarbetare som rör på sig ses som hot
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2006: I Arbetskraftens rörlighet och kunskapsspridning i kluster (Arbetslivsrapport 2006:1) studerar Dzamila Bienkowska och Charlotta Hedberg IT- och telekomföretag i Kista utanför Stockholm. Inom klusterteorin anses arbetskraftsrörlighet och kunskapsspridning vara två av de stora poängerna med klusterbildningar. Bienowskas och Hedbergs intervjuer med 20 företagare visar att rörlighet […]