Det värdefulla engagemanget – En guide för Lean och andra strategier för utveckling riktar sig till företagare och ledare som vill odla medarbetarnas engagemang.
Många företagare underskattar den omsorg som behövs för att ta hand om sina anställdas intresse för verksamheten. Det kan resultera i medarbetare som undrar om det är mödan värt att bry sig på jobbet.
I boken ges flera olika strategier för hur man låter människor växa och utvecklas inom organisationen. Författarna tar upp vikten av att ha en gemensam målbild, bygga upp tillit inom företaget samt att tänka långsiktigt i det interna lagarbetet. Det är viktigt att ge individen utrymme till inflytande och personlig utveckling.
Boken är en översiktsguide. I slutet av varje kapitel ges ett exempel från ett företag samt tips på forskning och annan vidare läsning.
