En typ av företag klarar sig bättre än de flesta andra i den globala konkurrensen: de som lyckas få till ett bra teamarbete. Men, tro inte att du är en del av ett team bara för att ni arbetar i grupp på ditt företag. Ingmari Cantzler menar att begreppet team har används slarvigt under senare år. I ett team i ordets rätta bemärkelse finns ett gemensamt meningsskapande och gemensamma mål. Medarbetarna uppmuntras att arbeta tillsammans och byter roller med varandra. Här förs en öppen dialog med ett bra, demokratiskt ledarskap som grund. Att skapa ett sådant team kräver sin ansträngning. Teamorienterat entreprenörskap – Utveckling genom meningsskapande samarbete bygger på Cantzlers doktorsavhandling i ämnet och innehåller konkreta tips på hur teambyggande kan gå till. Här beskrivs också underliggande processer, och fallgropar man bör se upp med.
Sprider forskning om innovation, entreprenörskap och småföretagande.
