Delaktighet på gott och ont
- Publicerad: 17 jun 2007,
- 12:00 f m
- Uppdaterad: 17 jun 2007,
- 3:30 e m
Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2007:
”Delaktighet är för många ett positivt laddat ord som spänner över så vitt skilda områden som politik och statsskick till medbestämmande i styrelser och på arbetsplatser.” Det skriver Svante Brunåker och Pär Vilhelmson i artikeln Tre perspektiv på delaktighet i förändring (Nordiske OrganisasjonsStudier, nr 4, vol 8, 2006). De har dock funnit att ordet delaktighet kan ha andra, mer negativa, laddningar. Författarna har gjort en enkätstudie bland anställda i processindustrin. De finner tre dimensioner: delaktighet ur ett entreprenörsperspektiv, delaktighet ur ett managementperspektiv och omöjliggjord delaktighet. Delaktighet kan i bästa fall resultera i att individen proaktivt utvecklar arbetsuppgifterna, och i värsta fall i att han eller hon upplever ett utanförskap.
För mer info: svante.brunaker@hig.se———–
