Stora team underlättar nystartande av företag

Följande text publicerades även i Entré nr 3, 2005:

Nya företag blir framgångsrikare om de startas av stora team än av små. Det är bättre att vara många från början och sedan göra sig av med folk, än att inleda med få personer och anställa när behov uppstår. Det kommer Gaylen Chandler, Benson Honig och Johan Wiklund fram till i artikeln Antecedents, Moderators, and Performance Consequences of Membership Change in New Venture Teams (Journal of Business Venturing, vol 20, nr 5, 2005). Artikeln fokuserar på hur team i nya företag förändras över tid och empirin kommer bland annat från en studie av nya svenska företag. Företagets utvecklingsstadium och omvärldsfaktorer bestämmer om teamet bör öka eller minska i storlek. Personalomsättning används ofta som anpassningsmekanism inför de osäkerhetsmoment som förknippas med nystart av företag.

För mer info: johan.wiklund@ihh.hj.se———–