Sprider forskning om innovation, entreprenörskap och småföretagande.

Sprider forskning om innovation, entreprenörskap och småföretagande

Nu blir vi fler igen

Följande text publicerades även i Entré nr 3, 2001: Den ena intresserar sig för minoriteters företagande. Den andra vill veta mer om hur idéer utvecklas. Möt Esbris nyanställda doktorander. Tobias Dalhammar har läst det internationella ekonomprogrammet i Lund med tyska som inriktning. Efter examen arbetade han en tid som översättare på ett litet företag, och […]

”Jag kan rädda ditt företag”

Följande text publicerades även under vinjetten fnuttPorträttetfnutt i Entré nr 3, 2001: David Birch – entreprenörskapsforskare, affärsman och båtkonstruktör: Han får ett genomslag som andra entreprenörskapsforskare bara kan drömma om. David Birch inte bara tänker som en affärsman – han är en, och en framgångsrik sådan. Men snart ska han börja rita motorbåtar istället. Med […]

Smålänningar banade väg för norrländsk Gnosjöanda

Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2001: Inflyttningen från Småland har betytt mycket för den en gång så livaktiga småföretagsamheten i Skelleftebygden. En stor roll spelar också den dominerande frikyrkan och giftermålen mellan lokala företagarsläkter. Det visar en doktorsavhandling av Torbjörn Danell, institutionen för ekonomisk historia vid Umeå universitet: Entreprenörskap i industrialismens gränsområde? […]

Planering viktig vid samarbete

Följande text publicerade även i Entré nr 2, 2001: Att internationalisera kan vara en svår uppgift för mindre företag. Ett sätt är att göra gemensam sak med andra företag. Men ett samarbete bäddar också för nya problem. – Alla företag är individuella, och alla företag passar inte ihop. Det är viktigt att lägga tid på […]

Riskkapitalet och de nya entreprenörerna

Följande text publicerades även under vinjetten fnuttÅsiktenfnutt i Entré nr 2, 2001: Den minnesgode kommer ihåg den klagan som fanns om brist på kapital i början på 1980-talet. Sedan kom ett tillflöde av nytt kapital till den framväxande venture capitalmarknaden under åren fram till 1985/86, innan vi fick en utslagning av unga och kapitalsvaga riskkapitalister. […]

Unga och smarta skördar framgångar

Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2001: Professor Erkko Autio, Tekniska högskolan i Helsingfors, har tillsammans med två andra forskare undersökt nära 60 finska entreprenöriella elektronikföretags internationalisering. Effects of Age at Entry, Knowledge Intensity, and Imitability on International Growth är titeln på artikeln som publicerades i Academy of Management Journal (vol 43, nr […]

Mjuka värden viktiga vid överlåtelse

Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2001: En överlåtelse av ett företag är inte problemfri. En mängd aspekter spelar in och det handlar inte bara om ”hårda” delar av verksamheten som kapital, finansiering och skatter. Minst lika viktiga är de ”mjuka” delarna, till exempel ägarens personliga relationer till kunder, leverantörer och finansiärer. Frågan […]

Problem på norska riskkapitalmarknaden

Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2001: Marknaden för venture capital är inte perfekt, konstaterar Einar Matson vid Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet i Trondheim. I rapporten Instrument for venturefinansiering tar han upp vad de problem som imperfektionerna i form av till exempel hög risk, assymetrisk information och behov av kunskapskapital innebär. Syftet är att […]

Modell för rekrytering

Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2001: Att rekrytera nya medarbetare är en av de största utmaningarna för en småföretagare. Varje anställds arbetsinsatser är av största vikt i det lilla företaget. Ändå saknas det forskning på detta område. Human resource-litteraturen är alltför fokuserad på stora och medelstora företag, hävdar Ian Williamson, University of […]

Innovation och företagskulturen

Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2001: Tre forskare vid Utah State University; Gaylen Chandler, Chalon Keller och Douglas Lyon, diskuterar i en artikel i Entrepreneurship Theory & Practice (vol 25, nr 1, 2000) hur innovation kan stödjas av organisationens kultur. Drygt 400 anställda i 23 små och medelstora företag ingår i undersökningen. […]

Sök

Arkiv