Hjorth och Tillmar tog priset

Daniel Hjorth, ESBRI, Malmö högskola och Växjö universitet samt Malin Tillmar, Linköpings universitet och Arbetslivsinstitutet är årets mottagare av FSF och NUTEKs pris till unga forskare. Det avslöjades under Småföretagsdagarna i Örebro 26-27 januari 2005.

Priset delas ut för tredje året i rad, och prissumman är 25 000 kronor till vardera vinnare. Innan pristagarna avslöjades berättade FSFs Anders Lundström och NUTEKs Kjell Jansson om bakgrunden till priset.

– Det här priset är viktigt. Det andra priset som vi delar ut, The FSF-NUTEK Award, täcker inte in unga, svenska, framstående forskare, sa Lundström.

Jansson höll med.

– All kunskap är bra. I dagsläget startar ungefär 37 000 företag i Sverige varje år, men vi skulle behöva 40 000-45 000 nya företag. All kunskapsinhämtning är av godo. Vi måste ligga på topp inom svensk forskning, sa han.

I juryn sitter ett antal svenska professorer, däribland Carin Holmquist, Handelshögskolan i Stockholm. Som juryns ordförande hade hon det hedersamma uppdraget att berätta vilka som vunnit, samt läsa upp motiveringarna.

– Jag fick inget sådant här pris som ung forskare. Men det näst bästa är förstås att få sitta i juryn och bedöma vilka unga forskare som ska belönas, sa Holmquist.

I motiveringen till Malin Tillmar som pristagare stod bland annat att “Forskningen kring entreprenörskap och småföretagande fokuserar huvudsakligen mäns privata företagande i västerländska välfärdssamhällen. Malin Tillmar har genom sin forskning vidgat perspektiven och visat på den mångfald som entreprenörskapet rymmer.”

Detta gjorde hon i sin doktorsavhandling (2002) som handlar om hur stamtänkandet sätter stopp för många företagssamarbeten – i såväl Sverige som i Tanzania. I sin nuvarande forskning intresserar hon sig för kvinnliga företagare inom offentlig sektor.

Daniel Hjorth beskrevs som en kreativ och gränsöverskridande forskare. Ur motiveringen: ”Titeln på doktorsavhandlingen – Rewriting Entrepreneurship – signalerar tydliga ambitioner. Dess text vittnar om stor beläsenhet och analytisk skärpa, inte minst när han påvisar etablerade organisationsteoriers oförmåga att fånga entreprenörskapet.”

På ESBRI arbetar Hjorth främst med forskningsprogrammet Entreprenörskap och Estetik, den årliga, nordiska utbildningsworkshopen Lärande och Entreprenörskap samt Movements of Entrepreneurship, en serie skrivarworkshops för forskare.

När båda pristagarna hade kallats upp på scenen frågade Småföretagsdagarnas moderator Caroline Haglind, FSF, varför de trodde att just de hade tilldelats priset i år.

– Jag tror att det är för att jag har undersökt tanzaniska och kvinnliga företagare. Det är inte så många andra som har gjort det, sa Malin Tillmar.

Daniel Hjorth menade att det nog var mest tjat och hårt arbete som låg bakom hans utmärkelse. Samtidigt passade han på att uttrycka sin oro.

– Jag tackar juryn för att de hade modet att ge mig priset, men jag hoppas att det inte betyder att jag har tappat stinget nu! Man vill ju inte vara mainstream. Prispengarna skulle jag vilja stoppa in i en fond för fältstudier, sa Hjorth.

Mer information om Daniel Hjorth och hans forskning finns här: www.esbri.se/personal_visa.asp?id=7

Se även följande artiklar:
www.esbri.se/artikel_visa.asp?id=175
www.esbri.se/referat_visa_b.asp?id=13
www.esbri.se/artikel_visa.asp?id=139

Hjorth är medredaktör till de böcker som publiceras efter varje Movements-workshop. Förlaget Edward Elgar erbjuder ESBRIs vänner att köpa dem med 50 procents rabatt: www.esbri.se/movements.asp?link=erbjudandebok

En artikel om Malin Tillmars avhandling publicerades i Entré nr 4, 2002: www.esbri.se/artikel_visa.asp?id=80

I Entré nr 4, 2004 fanns en notis om Tillmars forskning kring hinder för små vårdföretag: www.esbri.se/artikel_visa.asp?id=296

För mer info om priset, se www.fsf.se/fsf-nutek-pris2005.html———–