Hjältechefen är död
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2014: -En ledare bör uppmuntra sina medarbetare att ta risker. Det är ett av råden i Leda mot det nya – En forskningsantologi om chefskap och innovation (Vinnova, 2013). En chef som vill främja innovation måste också tillåta en hög grad av frihet, och vårda relationerna med […]
Entreprenören lär genom erfarenhet
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2014: Föds man till entreprenör, eller kan entreprenörskap läras ut? Frågan har länge varit en stötesten inom forskningen. Följdfrågan blir såklart: Om entreprenörskap går att lära ut, hur gör man? Martin Lackéus intresserar sig för de här frågorna i licentiatuppsatsen Developing Entrepreneurial Competencies. An Action-Based Approach and […]
Rädda Norrland!
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2014: Landsbygden, speciellt Norrlands inland, står inför stora utmaningar. Bristen på jobb leder till avfolkning, minskade skatteintäkter och en urholkning av serviceutbudet. Nu hoppas många att samhällsentreprenörskapet kan vända utvecklingen. Forskningsantologin Samhällsentreprenörskap – samverkande för lokal utveckling (Mittuniversitetet, 2014) handlar om landsbygdens utmaningar i en global och […]
Design som kreativ källa
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2014: Det finns en tanke om att design automatiskt inspirerar till stordåd, i form av kreativa idéer och innovation. Ett koncept som många företag intresserar sig för är design thinking. Varken design eller design thinking ska nog ses som mirakelkurer, men på längre sikt kan innovationsarbetet påverkas […]
Smart mode ställer frågor
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2014: Förutom att vara gatusmarta, kan plagg också vara intelligenta på riktigt. De smarta textilierna återfinns inom fyra olika områden: medicinska plagg, arbetskläder, sport och mode. Det sistnämnda har ansetts som det svagaste området, men det kommer mer och mer. Det skriver Lena Berglin i rapporten Smart […]
Närhet på avstånd bygger samarbete
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2014: Går det att uppnå framgångsrikt samarbete trots stora avstånd? Kristina Westermark har studerat fyra små, svenska IT-företag med kontor i både Indien och Sverige. Hennes avhandling visar att om det ska fungera behövs engagerade medarbetare, bra teknik, och en vilja att skapa närhet. Kristina Westermark ville […]
Inga lösa trådar
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2014: Att vara småföretagare i textilbranschen är ofta kreativt, men sällan lukrativt. 2012 bildades föreningen Östgötatextil. Medlemmarna är textilföretagare verksamma i Ödeshög, Vadstena, Linköping och Norrköping. Syftet med föreningen är att de ska stödja varandra och växa – både som konstnärer och entreprenörer. Rapporten Att följa trådar […]
Fler kvinnor blir änglar
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2014: Brist på kapital nämns ständigt som ett hinder för ett växande entreprenörskap, inte minst i Sverige. Affärsänglar spelar en viktig roll för att få företagsmyllan att gro. De investerar i tidigare faser av företagandet, samt tar större risker än institutionella investerare som banker och riskkapitalister. Rapporten […]
Regionen vinner mark
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2014: Det är regionen, snarare än nationalstaten, som ska stå för konkurrenskraften i en globaliserad värld. Fokus riktas alltmer mot kluster, regionala innovationssystem och – nu senast – regioners attraktionskraft. Antologin Det regionala samhällsbyggandets praktiker. Tiden, makten, rummet (Daidalos, 2013) belyser regionaliseringen ur flera perspektiv. Vad innebär […]
Att anställa utlandsfödda ökar exporten
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2014: Svenska företag som anställer utlandsfödda personer får en skjuts i sin internationalisering. Effekten syns också på nationell nivå. Det visar Andreas Hatzigeorgiou i sin doktorsavhandling. Exportsugna företag måste skaffa sig information om den marknad de siktar på: Vilka är konkurrenterna? Hur ser lagstiftningen ut? Vad är […]