Sprider forskning om innovation, entreprenörskap och småföretagande.

Sprider forskning om innovation, entreprenörskap och småföretagande

VD påverkar småföretagens framgång

Följande text publicerades även i temat fnuttLuleå tekniska universitetfnutt som publicerades i Entré nr 2, 1997: Stark självtillit samt lyhördhet inför andras kunskap är kännetecken hos en framgångsrik VD. Det visar preliminära resultat från en pågående studie. Does the SEO matter? Den frågan ställde Mats Westerberg i sin licentiatuppsats som presenterades för drygt ett år […]

Stort intresse men få kunskaper om hur familjeföretag fungerar

Följande text publicerades även i temat fnuttFamiljeföretagfnutt som publicerades i Entré nr 2, 1997: I Sverige är cirka 60 procent av alla företag familjeföretag. Trots att de är i klar majoritet vet forskarna fortfarande väldigt lite om dessa företag. Familjeföretagande är en dominerande företagsform i många länder och röner också ett allt större intresse i […]

Man eller kvinna har liten betydelse

Följande text publicerades även i Entré nr 2, 1997: Tillväxt i små företag har inte så mycket med att göra om det är en man eller kvinna som äger och driver företaget som med faktorer som tillväxtvilja och export. – Hos alla företag som växer sker en successiv anpassning till marknadsbeteendet och branschens gängse normer. […]

Årets entreprenörsforskare ”upptäckte” Silicon Valley

Följande text publicerades även under vinjetten fnuttPorträttetfnutt i Entré nr 1, 1997: Arnold C. Cooper kom i slutet av september till Stockholm för att ta emot 1997 års International Award for Entrepreneurship and Small Business Research. – Vårt forskningsfält växer explosionsartat idag. Det är mycket roligt att få delta i den utvecklingen, säger han. I […]

Småföretag har sin egen kultur

Följande text publicerades även i Entré nr 2, 1997: Småföretag har sin egen kultur Växtkraft Mål 4, Nutek, AMS … Många myndigheter erbjuder stöd till småföretag för kompetensutveckling. Ett nytt forskningsprojekt ska undersöka hur företagen egentligen hanterar dessa stöd. Tidigare studier visar att småföretagen har ett speciellt förhållande till stöd. De hanterar stöden annorlunda, är […]

Kreativa entreprenörer utvecklar fastighetsbranschen

Följande text publicerades även i Entré nr 2, 1997: De snabba klippens tid är förbi På senare år har entreprenörer från andra branscher gett sig in i fastighetsbranschen. Ofta för de med sig nya värderingar och normer från sitt tidigare företagande. I början av 1990-talet genomgick Sveriges fastighetsmarknad en turbulent period. Många gamla företag försvann […]

Min son är bäst

Följande text publicerades även i temat fnuttFamiljeföretagfnutt som publicerades i Entré nr 2, 1997: Familjeföretagen drivs ofta annorlunda jämfört med andra företag. Familjens intressen står i centrum vilket gör att det företagsekonomiska perspektivet ibland tappas bort. Der finns två sorters entreprenörer: de som är övertygade om att genialitet går i arv och de som inre […]

Extern ledamot bra för företaget

Följande text publicerades även i temat fnuttFamiljeföretagfnutt som publicerades i Entré nr 2, 1997: Endast 20 procent av familjeföretagen har en styrelse med externa ledamöter. Detta trots att forskning visar att en aktiv styrelse förbättrar verksamheten. Jonas Estéens magisteruppsats visade att 80 procent av familjeföretagen bara har två personer registrerade som styrelsemedlemmar och att de […]

Integrerad utveckling kortar ledtider

Följande text publicerades även i Entré nr 1, 1997: Mälardalens högskola arbetar som bäst med att initiera en forskningsverksamhet inriktad på integrerad produktutveckling i småföretag. Verksamheten kommer att ha sin bas i Eskilstuna och beräknas starta vid årsskiftet. Integrerad produktutveckling innebär att företaget tar ett helhetsgrepp på hela produktutvecklingsprocessen och integrerar olika aktiviteter i varandra […]

Flexibla ledare bakom snabbväxande företag

Följande text publicerades även i Entré nr 1, 1997: Företag blir inte snabbväxande av en slump. Tvärtom, bakom den höga tillväxten döljer sig flexibla ledare, vilja att genomgå förändringar samt förmågan att välja rätt kunder. Finns det skillnader i beteende mellan snabbväxande företag och övriga? Enligt Johan Wiklund, forskare på Internationella Handelshögskolan i Jönköping, är […]

Sök

Arkiv