Viktigt vara entreprenör under IT-bubblan
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2006: Fredrik Augustsson har lagt fram sin doktorsavhandling They Did IT – The Formation and Organisation of Interactive Media Production in Sweden vid Stockholms universitet. I den undersöker han internetbranschens framväxt och organisation i Sverige. Fredrik Augustsson menar att IT-bubblan måste ses ur ljuset av den ekonomiska […]
Entreprenörer är inga hjältar
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2006: Entreprenörskap framställs många gånger som ett kall för vissa utvalda. Enligt Ulla Hytti handlar det snarare om en sysselsättning som vem som helst kan ha, under en längre eller kortare period i livet. Tid och rum är viktiga dimensioner för att förstå entreprenörskapet. En bransch i […]
Gamla företag ger flest innovationer
Följande text publicerades även i Entré nr 1, 2006: Mikael Samuelssons och Jonas Dahlqvists prisbelönta artikel Which Schumpeter is Right? Comparing Nascent Discoveries à la Schumpeter Mark I and Schumpeter Mark II kommer att publiceras i 2005 års upplaga av Frontiers of Entrepreneurship Research. I artikeln kombineras data från två studier. Författarna intresserar sig för […]
Diskussion om innovation på Vinnovakonferens
19-20 januari 2006 höll Vinnova konferens i Stockholm på temat ”Utmaningar för nationella innovationssystem i en globaliserande värld”. Ett flertal prominenta forskare, såväl nationella som internationella, besökte konferensen för att tala och diskutera kring ämnet. Konferensen som hölls i Stockholm var en del i Vinnovas satsning på forskning om innovationssystem. Denna forskning bedrivs bland annat […]
Svårt att skapa klusterdynamik
Följande text publicerades även i Entré nr 4, 2005: När Stora Arbetsgivaren i ett litet samhälle lägger ned eller flyttar måste tillväxt och sysselsättning tillgodoses på nya sätt. Satsningar på kluster har under det senaste decenniet blivit en del av strategin. Men det är svårt att på politisk väg skapa den dynamik som ett väl […]
Årets entreprenörskapsforskare prisas
FSF-Nutek Award 2006 går till Israel M Kirzner, professor emeritus i nationalekonomi vid New York University. FSF-Nutek Priset till unga entreprenörskapsforskare tilldelas Diamanto Politis och Mattias Nordqvist. -Israel Kirzner har forskat om entreprenörens betydelse för ekonomisk utveckling i mer än 30 år. Han får priset för sin forskning om entreprenörens beteende och menar att det […]
Småföretag inom vården motarbetas
Följande text publicerades även i Entré nr 4, 2005: De flesta kommuner säger sig vilja stödja småföretagare, inte minst dem som sysslar med vård och omsorg. Samtidigt upplever många utförare att kommunerna på olika sätt lägger krokben för dem. De känner sig motarbetade av krångliga regler och allmänt misstrodda av både kommuntjänstemän och allmänheten. Den […]
Entreprenörer lär genom erfarenhet
Följande text publicerades även i Entré nr 4, 2005: Att bli en bra entreprenör lär man sig främst genom erfarenheter, det visar flera studier. Men det är också viktigt att beakta hur erfarenheterna transformeras till entreprenöriell kunskap. Det är en av huvudpoängerna i artikeln The Process of Entrepreneurial Learning: A Conceptual Framework (Entrepreneurship Theory and […]
Mekanismer bakom tillväxt inte universella
Följande text publicerades även i Entré nr 4, 2005: Hur skapas tillväxt? Camilla Josephson visar i sin avhandling att mekanismerna bakom produktivitetstillväxt skiljer sig mellan olika industrier. Beroende på vad som produceras och vilken teknik som används ser tillväxtmönstren olika ut. När produktiviteten ökar växlas även tillväxten upp. Camilla Josephson har studerat produktivitetstillväxt och konjunkturväxlingar […]
Alla anställda bidrar till innovationer i företaget
Följande text publicerades även i Entré nr 4, 2005: Oavsett position i företaget eller organisationen, så bidrar alla medarbetare till innovationer och innovationsprocesser. Uppmuntran och självbestämmande ökar de anställdas innovationsbeteende. Företag som aktivt efterfrågar initiativ till innovationer från sin personal och dessutom har medarbetare som vill utvecklas genom att prova nya idéer, har bäst möjlighet […]