Kvinnor måste lära sig riskkapitalska
Följande text publicerades även i Entré nr 3, 2006: 22-23 maj 2006 anordnade Esbri konferensen The 1st Global Symposium on Growth Strategies for Women Entrepreneurs i Stockholm. Över 100 deltagare från 15 länder diskuterade tillväxtstrategier för kvinnoägda företag. Varför växer inte kvinnors företag? Vilka är framgångsfaktorerna som leder till tillväxt? Varför uppmärksammas kvinnor inte i […]
Laganda ger bättre hälsa i småföretag
Följande text publicerades även i Entré nr 3, 2006: Respektfullt ledarskap, laganda, kreativt arbete och stressrelaterade aspekter påverkar både effektiviteten och hälsan i små företag. När det gäller förändringsstrategier fungerar bredare lösningar med stor delaktighet bäst. Det visar Stig Vinberg i sin avhandling. Teknologie doktor Stig Vinberg är verksam vid Arbetslivsinstitutet i Östersund, men avhandlingen […]
Flest vårdentreprenörer i Stockholm
Följande text publicerades även i Entré nr 3, 2006: Charlotta Hedberg och Katarina Pettersson kombinerar kvantitativa och kvalitativa metoder för att undersöka entreprenörskapet inom den svenska hälsosektorn. I rapporten Innovativa företagare inom vård och omsorg (Stockholms universitet, 2006) konstaterar de att Stockholms län har flest företagare i den aktuella branschen. Majoriteten, 66 procent, är kvinnor. […]
Småföretagares arbetsmiljö bör ses över
Följande text publicerades även i Entré nr 3, 2006: Småföretag kan ha svårt att genomföra ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Därför har Arbetslivsinstitutet valt att i ett utvecklingsprojekt testa två olika modeller på elva tillverkande företag i Dalarna med mellan 6 och 40 anställda. ”Handledarmodellen” utgör det etablerade arbetssättet, medan ”nätverksmodellen” är ett friare verktyg. Efter […]
Osynlig hand formar idéerna
Följande text publicerades även i Entré nr 3, 2006: Institutionella faktorer påverkar och omformar entreprenörers ursprungliga affärsidéer. Det skriver Per Davidsson, Erik Hunter och Magnus Klofsten i artikeln Institutional Forces – The Invisible Hand that Shapes Venture Ideas? (International Small Business Journal, nr 2, vol 24, 2006). De har undersökt 321 nya, kunskapsintensiva företag som […]
Glöm inte kulturen i entreprenörskapspolicyn
Hur tar man fram den bästa policyn för att främja entreprenörskap? Denna lika aktuella som svåra fråga diskuterades 5 oktober 2006 på ett policyseminarium arrangerat av ESBRI och NUTEK. Ett första steg i att ta fram den ultimata entreprenörskapspolicyn är att ha verktygen för en bra diskussion. Det har William Dennis, eller Denny Dennis som […]
Bio Kristi Craig
Kristi Craig is a Senior Investment Officer in the Investment Division of the US Small Business Administration, where she assists in all development aspects of the Small Business Investment Company (SBIC) Program, a public-private investment fund with $11 billion under management. Craig is primarily responsible for evaluating potential private equity management teams and presenting applicants […]
Bio Mark A. Frantz
Mark is focused on software and media investments for RedShift Ventures. Mr. Frantz currently serves on the Board of Directors at Secure Elements, ODIN Technologies and New Media Strategies, as well as the Board of Directors for the Northern Virginia Technology Council (NVTC) and the Commonwealth of Virginia”s Research & Technology Advisory Council (VRTAC). Mark […]
Bio Dev Ganesan
As president and CEO of Intelliworks Inc., Dev Ganesan is responsible for the company’s strategy and operational execution. In his professional career, Mr. Ganesan has consistently elevated high-tech companies to market leader status with a proven track record for success including two IPOs. Prior to joining Intelliworks, Mr. Ganesan served as president and CEO of […]
Bio Jonathan Ledecky
Jonathan Ledecky graduated from Harvard University and the Harvard Business School before beginning his career in venture capital in Washington, D.C. in 1983. In 1994, he opened his first company, U.S. Office Products, operating from his dining room table and financing on credit. Just three years later, U.S. Office Products was a Fortune 500 company […]