Kunskapssamhälle – inte bara i högtidstalen
Följande text publicerades även under vinjetten ”Åsikten” i Entré nr 3, 2006: Under 1970-talet arbetade jag som forskare och utvecklare vid Xerox PARC nära Stanford i Silicon Valley. Xerox skapade sitt forskningslaboratorium för att effektivare kunna konkurrera om framtida produkter med framför allt IBM och Bell. De hade redan forskningslaboratorier, som genom grundforskning och teknisk […]
Preliminärt program för 2006 års workshop
Fler programpunkter kommer att tillkomma – se till att påverka genom att skicka in ditt förslag Måndag den 6 november 09.30 Mingel och registrering 10.00 Välkomna! Magnus Aronsson, VD ESBRI, hälsar välkommen och informerar om workshopen 10.15 Dr. Lena Ramfelt, KTH och Stanford University – Det entreprenöriella klassrummet Hur kan man som lärare skapa ett […]
Inbjudan workshop 2006
Klicka här för preliminärt program med reservation för ändringar 6-7 november hålls ESBRI:s workshop på temat Entreprenörskap & Lärande. För nionde året i rad arrangerar vi en unik möjlighet för dig som är lärare och intresserad av entreprenörskapsfrågor att inspirera och inspireras. Precis som förra året kommer vi att hålla två parallella workshops, en för […]
Små verkstäder vill känna gemenskap
Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2006: Bo Larsson forskar om mindre verkstäders betydelse för den omgivande regionen. Han är också intresserad av deras karaktär som små och familjedrivna företag. I sin licentiatuppsats* har ekonomhistorikern Bo Larsson studerat två uppländska verkstadsföretags utveckling mellan åren 1930-1980. Den huvudsakliga empirin kommer från intervjuer med anställda […]
Entreprenöriella miljöer odlas genom samverkan
Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2006: Samverkan är grogrunden för hållbara entreprenöriella miljöer. Privata, offentliga och civila aktörer bör arbeta tillsammans för att skapa ett långsiktigt engagemang. Det framkommer i avhandlingen Lokala samhällsutvecklingsprocesser och entreprenörskap. Wilhelm Skoglund har lagt fram sin doktorsavhandling vid Stockholms universitet. Under fyra år har han följt en […]
Svensk forskning inte bäst i klassen
Följande text publicerades även under vinjetten fnuttÅsiktenfnutt i Entré nr 2, 2006: Att universitet och högskolor kan spela en viktig roll i processen där ny kunskap utvecklas och omsätts i produkt- eller tjänsteinnovationer torde stå utom allt tvivel. En del av den rollen ligger i universitetens och högskolornas förmåga att genom forskningsresultat visa på nya […]
Småföretagare saknar kunskap om arbetsrätten
Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2006: Hur påverkar arbetsrätten den svenska arbetskraftens geografiska och yrkesmässiga rörlighet, respektive den ekonomiska tillväxten? I rapporten Arbetsrätt, rörlighet och tillväxt (ITPS, A2005:016) diskuteras dessa frågor. Ett kapitel handlar om anställningsskydd, småföretag och tillväxt. Kerstin Ahlberg, Niklas Bruun och Jonas Malmberg har undersökt arbetsrättens båda sidor. Dels […]
Den enes död…
Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2006: Att företag uppstår och lägger ner är naturligt i en omskapande företagsmiljö. Företag som läggs ner ger plats för nya förmågor att testa lyckan. Och när hela branscher eller strukturer försvinner, skapas samtidigt utrymme för något nytt att ta över. Nedläggning av företag är inte bara […]
Idéer spirar på fabriksgolvet
Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2006: Svante Brunåker och Jaana Kurvinen intresserar sig för intraprenörskap. I artikeln Intrapreneurship, local initiatives in organizational change processes (Leadership & Organization Development Journal, nr 2, vol 27, 2006) redovisar de resultat från en fallstudie som har genomförts i ett multinationellt pappersmassaföretag. Studien visar att såväl fabriksarbetare […]
Pressade företag agerar på olika sätt
Följande text publicerades även i Entré nr 2, 2006: Enligt institutionell teori måste nya företag anpassa sig till branschens rådande villkor och normer för att ha en chans. Entreprenörskapsteorin hävdar tvärtom att de nya företagens konkurrenskraft sitter i nytänkandet. Denna paradox testas av Tomas Karlsson, Benson Honig, Friederike Welter, Leora Shakked och Arie Sadaovski i […]